vaikuttamisen uusi aika

Osallistava Kuopio

Avoin, osallistava päätöksenteko on osa nykyaikaa ja siihen on meidän päättäjien sitouduttava. Vain asukkaat osaavat sanoa, mitä meille kuuluu ja juuri siksi ovet tulee pitää avoinna kaikille mielipiteille ja näkemyksille. Lähidemokratia tulee ottaa osaksi myös lautakuntatyöskentelyä entistä tiiviimmin.

Tulevaisuuden Kuopio

Kaunis luonto, turvallinen ympäristö, laajat harrastusmahdollisuudet lapsille ja aikuisille sekä asumisen laatua. Nämä tulee turvata tulevaisuudessakin. Panostetaan kaupungin vastuulliseen kehittämiseen, paikallisliikenteeseen sekä ihmisen kokoisiin yhteisöihin.

Lasten ja nuorten Kuopio

Jokainen lapsi ansaitsee parhaan mahdollisen lapsuuden ja jokaisella lapsella on oikeus tulevaisuuteen. Laadukas koulutus sekä turvallinen yhteisö ovat avainasemassa ehjien aikuisten kasvattamisessa. Syrjäytymistä on ennaltaehkäistävä ja opetukseen taattava tarpeeksi resursseja.

Yhteistyökykyinen Kuopio

Itä-Suomen kasvu ja kilpailukyky on turvattava vahvalla alueiden yhteistyöllä, joka tarkoittaa myös palveluiden yhtenäistämistä yli kuntarajojen. Yhdessä olemme enemmän!

Elinvoimainen Kuopio

Yrittäminen luo elinvoimaa ja vain kaupunki, joka kiinnittää huomiota yrittämisen ja elinkeinoelämän hyvinvointiin voi menestyä nyt ja tulevaisuudessa. Ei veronkorotuksille ja kyllä ketterille ulkoistusratkaisuille, joissa mahdollistetaan myös pienempien yrittäjien mukaan pääsy.

Kansainvälinen Kuopio

Kuopion on oltava osa kansainvälisiä verkostoja sekä edistettävä upeaa alueen osaamisen kehittämistä kansainvälisille markkinoille. Tarvitsemme osaajia sekä opiskelijoita alueellemme, jotta elinvoimamme on taattu myös tulevaisuudessa.

Osallistaminen Kuopion rakenteisiin

Osallistaminen Kuopion rakenteisiin

Mikä on tulevaisuuden kunta? Tätä kysymystä on meidän kaikkien hyvä miettiä, sillä kuntakenttä on suuren myllerryksen edessä. Vuoden 2023 maakuntauudistus,…

Mikään muu ei ole niin varmaa kuin muutos

Mikään muu ei ole niin varmaa kuin muutos

Olen syvästi huolissani kuntaorganisaatioiden muutosvalmiudesta. Me Kuopiossa olemme lukeneet ylikuormittuneista työntekijöistä, varsinkin koulutuksen ja terveydenhuollon puolella. Ja juuri nämä sektorit…

Digiloikka ei ole vain tietokoneiden ostamista

Digiloikka ei ole vain tietokoneiden ostamista

Vaan ennen kaikkea organisaation iso muutos, joka vaatii pitkää strategiatason sitoutumista sekä resursseja. Digiloikka on valtava muutos, joka vaatii selkeitä…

Vapaus johtaa kansaa

Vapaus johtaa kansaa

Toisille otsikko tuonee mieleen Eugene Delacroix'n taideteoksen, jossa kansa taustaan katsomatta rientää kohti vapautta; paljasrintaista naista, joka kantaa kädessään trikoloria…

Kun äiti viikkorahojen verotuksen keksi

Kun äiti viikkorahojen verotuksen keksi

Mitäpä sitä ensimmäisenä miettisi kun aamulla avaa silmänsä? No verotusta tietenkin! Aloimme keskustella siitä, minkä ikäisenä nuori saa alkaa ansaitsemaan…

Kato mua silmiin

Kato mua silmiin

Olen huomannut tässä kaiken tiimellyksessä, että vilpittömän katseen on kadottanut liian moni. Tämä kadotus ei voi olla vaikuttamatta niin tapoihin…